まなびの森キラリ十日市場
(中途正社員)療育保育士/2025年4月~給与大幅UP!
給与 |
月給
24万円~30万円
固定残業時間(トータル) 15時間/月
残業代 2万4,000円~3万1,000円
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
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アクセス |
JR横浜線「十日市場駅」徒歩2分 |
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 平日のみOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
4月~給与大幅UP!残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営
<退職率1割未満/産休育休取得率100%>療育知識不問!もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪
仕事情報
- ● 仕事内容
- 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。
- ●まなびの森キラリについて
- 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です!
- ●療育に専念できる職場環境
- 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。
- ●系列保育園併設&研修充実
- こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実!
- ●キラリで育む3つのちから
- 【うごくちから】【かんがえるちから】【かんじるちから】
子ども一人ひとりと丁寧に寄り添う保育がしたい…
もっとじっくりと園児と向き合い、個性に合った保育をしたい…
お子さんの発達に向き合い、親御さんの育児の支えになりたい…
そんな想いが実現できます!是非ご応募お待ちしています。
事業内容
保育園(認可・認証保育所等)・児童館・学童保育所・児童発達支援施設の運営
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 |
7:00~20:00の間の実働8時間程度勤務 ※1年単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※残業月5時間程度 ※メインシフトの例 8時半-17時半、9時-18時、9時半-18時半 ※営業時間外は併設保育園にて 補助業務など園内業務を行っていただきます。
営業日:月~土 営業時間:月~金:10:00~17:00、 土:10:00~16:00 |
資格 |
【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、実務未経験の方も 歓迎します!!ブランクもOK‼ (経験3年未満の場合は月給23万~30万円)
<経験不問・20代、30代、40代の方活躍中> <第二新卒歓迎・ブランクOK> 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎 |
充実サポート |
・定期的なオンライン研修(社内講師や 外部講師等) ・月1回開催の実地研修 療育教材づくり/摂食等栄養研修/ ムーブメント療育実践研修等 ・ケース会議 ・地域の発達支援センターや療育施設との 連携や、専門家と発達や対応のカンファ レンス等実施 ・児童発達支援管理責任者(児発管)の資格 取得へ向けた研修案内や受講対応あり |
給与詳細 |
月給24万円~30万円
<内訳> 基本給:18万3000円~19万8000円 調整手当:1万8000円~3万6000円 地域手当:15000円 固定残業代(15時間分):2万4000円~3万1000円 ※残業時間超過分は別途支給
別途、経験手当・管理職手当・ リーダー手当あり |
休日・休暇 |
【休園日】日・祝、12/29-1/3 年間休日約120日 4週8休制または週休3日制 (原則土日祝休み。行事除く) ※月1~2日程度土曜勤務有 (平日振替休有) <その他> 育休・産休制度、有給休暇、介護休暇、 特別休暇・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、 忌引き休暇)、傷病休暇、生理休暇、 子の看護休暇(1時間単位で取得可能) |
待遇 |
◆交通費規定支給 ◆退職金制度有 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) ◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ◆住宅手当、社員寮・借り上げ、 社宅制度など(当社規定による) ◆研修費全額法人負担 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の 研修から自由に選択可能!海外研修もあり。 |
その他待遇 |
◆保育所お預け優遇(社員割引有) ◆永年勤続表彰(10年ごと) ◆職員給食制度(1食250円) ◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上) ◆社員旅行費補助有 ◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで)
その他、東京ディズニーリゾート・ スポーツクラブ・劇場優待もあります! |
選考フロー |
WEB面接1回 筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし ※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し ↓ 内定(2週間程度)
WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎 応募確認後、042-571-4536の電話番号より お電話致します。ご不在の場合はショート メッセージかメールにてご連絡致します。 ★HP http://kodomonomori.co.jp/ |
その他備考 |
【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙 |
キラリの療育 |
様々な体験を通して、好きなことを増やし、 その子の得意なことを活かして苦手なことを 伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重 し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めて いけるように支援します。
また、キラリでは【ムーブメント療育】を 中心に、動くことを学び、動きを通して 「からだ(動くこと)・あたま(考える こと)・こころ(感じること)」の全体的な 発達を支援しています。 |
療育目標 |
【1】遊具・音楽などを活用した環境づくり: 子どもたちが興味を持ち、積極的に 関わりたくなる環境を整える。 【2】グループ支援を通して:仲間と認め 合い、喜びと充実感を共有しながら、 コミュニケーション能力や社会性を育む。 【3】生活習慣の支援:苦手なことに丁寧に 寄り添い、成功体験を通じて自立を促す。 【4】個々のニーズに応じた支援:子ども たち一人ひとりの特性や個性を把握し、強み を活かした個別支援計画を立て支援する。 |
応募情報
応募方法 |
「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 |
応募後のプロセス |
応募いただいた内容を確認の上、こどもの森 求人担当より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
こどもの森本社 採用担当 042-571-4536
URL:http://kodomonomori.co.jp/z1/ |
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