株式会社こどもの森

（中途正社員）施設長・園長候補

給与	月給 27万円以上 ※経験などを考慮して決定します	アクセス	中央区線国立駅より徒歩3分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 交通費支給

子ども達の人生の土台をつくる。他業種の経験を活かして、保育の現場に新しい風を。

資格不問/異業種出身者が多数活躍中/首都圏約200施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満

仕事情報

● 仕事内容: 営業・サービス業・販売業の経験者、その他マネジメント・リーダーの経験者…、教育・福祉の世界とは別業界の出身者が活躍中！今までの経験とスキルを最大限に発揮しています！
●保育園での仕事: 人が生まれてからの最初の6年間。人生の土台となる濃密な時間を一緒に過ごす仕事だからこそ、人の人生に大きな影響を与えるやりがいがあります。
●児童館での仕事: 来館者数を伸ばすことも仕事の一つ。リピーターを増やす為にどんなイベントを企画するか、新規の利用者をどう獲得していくのか、どんなニーズがあって、どんな風に来館者をもてなすべきか。サービス業や販売業に通ずる考え方が重宝されます。
●グループ全体に関わる仕事: 利用者目線を大事にしており、安心して預けられることはもちろん、規則ばかりで負担をかけてしまうことは避けたいと考えています。園が柔軟なサポートを行うことで、保護者との関係も良好になり、それが保育士の働きやすさや、やりがい、モチベーションにも繋がっています。
●異業種出身者が多数活躍中: 子どもに関わる仕事ですが、「子ども達とどれだけ関わってきたか」という経験だけが求められるわけではありません。保育畑ではないからこそ見えることできることがあると思っています！

事業内容

保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営(首都圏約200施設)

募集情報

勤務地	株式会社こどもの森株式会社こどもの森の地図
勤務曜日・時間	開園・開所・開館時間 7:00～20:00（シフト制） ※園・施設により異なります。実働週平均40時間（1日実働平均8時間程度） ※連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり ※シフトは各園・施設と相談の上、決定【休日】 4週8休(原則土日祝休み。行事除く) ※月1～2日程度土曜勤務有(平日振替休有) 年間休日：約120日
資格	保育士資格不要／★管理職・マネジメント・リーダー・営業・サービス・販売業経験者※業界不問【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎・マネジメント経験を活かしたい方・安定した業界や会社で働きたい方・キャリアアップを目指したい方・保育の現場に興味のある方
待遇	通勤手当：電車代規定支給昇給：年1回賞与：年3回 2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度健康/雇用/厚生年金/労災保険、住宅手当、退職金制度、育休・産休制度、有給休暇、特別休暇、保育所お預け優遇（社員割引有）東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待、保養施設、社員旅行費補助有受動喫煙防止策（館内全面禁煙）
その他	【勤務地】東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏にある200以上の施設の中から適性に合わせた配属になります。今後も拡大し続けるこどもの森グループを支えてくれる新しい人財を募集します！ ※変更範囲：通勤可能な範囲（原則希望者）【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
仕事の詳細1	●保育園・児童館・学童の施設長業務全般・園児募集(保護者への説明、案内等) ・職員の採用、研修、育成・保護者対応、面談・イベントの企画立案・行政とのやり取り(申請書類の届け出や確認等) ・園・施設の安全管理
仕事の詳細2	●その他以下の様な、本社やグループ全体に関わる仕事が可能です。・研修担当として職員や園長への研修・全体の保育内容の作成や改善などの教務的業務・自身の施設以外の職員の面談・新任園長のサポート(ブラザー・シスター制度) 【業務の変更範囲】保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
未経験でも安心	・入社時研修入社時の初期研修(1日)を行います。保育というお仕事の概要や当社の理念等をお話させていただきます。 ★その他、保育のスキル・人と関わるスキル・社会人としてのスキルを身に付けることができる年間100以上の多様な自主研修あり
先輩施設長より	☆異業種より転職後、園長になった先輩より最も大事にしていることは、職員とのコミュニケーションをこまめに行うことです。こどもと直接関わる時間は職員時代より少なくはなりましたが、20人の職員のモチベーションを高めることが、この保育園に通う全てのこども達の”育ち”に繋がっていると感じることができています。
先輩施設長より	職員にどんな声掛けをするのがいいのか、それを考えることも面白さの一つです。職員のやる気が高まることでこども達との関わり方が変わり、良い影響を与えていけると考えています。
求める人材	・マネジメント経験を活かしたい方・安定した業界や会社で働きたい方・キャリアアップを目指したい方・保育の現場に興味のある方 ※飲食店での店長やリーダー経験者、販売業の営業経験者などが活躍中！
選考について	応募→面接→入社 ※応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージまたはメールにてご連絡致します。 ※面接時に履歴書・資格証等お持ち下さい。

応募情報

応募方法	「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、こどもの森求人担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先	採用担当 042-571-4536 URL:http://kodomonomori.co.jp/
株式会社こどもの森東京都国分寺市光町2-5-1

情報更新日： 2024-11-22

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